Programy rozwojowe

• Warsztaty antystresowe
• Równowaga w życiu osobistym i zawodowym
• Inteligencja emocjonalna
• Prezentacje i wystąpienia
• Warsztaty rozwiązywania konfliktów w zespołach i pomiędzy zespołami
• Warsztaty kreatywności i myślenia innowacyjnego
• Rozwój własnej odpowiedzialności
• Warsztaty przedsiębiorczości
• Wizerunek menedżera w firmie i na zewnątrz
• Savoir-vivre w biznesie
• Kobieta w biznesie
• Zarządzanie własną karierą
• Spełniony rodzic
• Spełnienie w życiu osobistym
• Osobiste wartości i przekonania
• Zarządzanie własną energią
• Trening otwartości na zmiany życiowe
• Trening osiągania długofalowych celów
• Życie na krawędzi

Dla pracowników działów HR

• Rekrutacja i selekcja personelu
• Budowanie modeli kompetencyjnych
• Systemy wynagrodzeń
• Systemy ocen
• Tworzenie opisów stanowisk
• Zarządzanie kompetencjami
• Analiza Transakcyjna w zarządzaniu
• Tworzenie programów rozwojowych i systemu szkoleń
• Tworzenie ścieżek rozwoju pracowników
• Zarządzanie talentami
• Prowadzenie spotkań i autoprezentacja
• Wsparcie efektywności procesów szkoleniowych

Dla firm transportowych i osób kierujących pojazdami służbowymi

ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH PO PRZEPROWADZONYM BADANIU POTRZEB 10 FIRM TRANSPORTOWYCH W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM

Na podstawie przeprowadzonego badania potrzeb przedstawiamy


KLUCZOWE POTRZEBY SZKOLENIOWE:

1.     ZWIĘKSZENIE MOTYWACJI DO PRACY

2.     Wypracowanie świadomości wpływu sprawności psychomotorycznej na kierowanie pojazdami i bezpieczeństwo w ruchu drogowym.

3.     Zwiększenie odpowiedzialności uczestników za rzetelne wywiązywanie się z powierzonych im zadań i obowiązków wynikających z pracy na stanowisku kierowcy

4.     Wypracowanie przez uczestników sposobów radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy kierowcy, w tym sposobów radzenia sobie ze stresem

5.     Wypracowanie modelu „idealnego kierowcy”


Szkolenie może zostać wzbogacone dodatkowo o (opcjonalnie):

1. Zwiększenie świadomości trzeźwego kierowcy - eksperyment
2. Doskonalenie techniki pierwszej pomocy
3. Doskonalenie technik jazdy
4. Doskonalenie eco driving

Dla sprzedaży i obsługi klienta

• Techniki sprzedaży
• Nawiązywanie kontaktu z klientem
• Standardy obsługi klienta
• Telemarketing i telefoniczna obsługa klienta
• Zarządzanie relacjami z klientami
• Radzenie sobie z obiekcjami i reklamacjami
• Sztuka prezentacji handlowej
• Negocjacje handlowe
• Windykacja należności
• Automotywacja w pracy handlowca
• Kierowanie zespołem sprzedażowym